从 2015 年到 2016 年，人工智能聘请岗亭的数量翻了一番，送达量添加了近两倍，平均薪酬也有暖和增加。
从 2016 年到 2017 年，职位数增加了 27 %，送达量则翻了一倍不止，平均薪酬根基连结不变。
从 2016 年到 2017 年，人工智能岗亭取求职者数量比值现实上是下降的，从 2。6 个求职者到 1。3 个求职者对应一个职位，这此中有岗亭数量品种添加的缘由。500 人以上的公司占比达 42%。
人工智能目前是一个快速增加的范畴，人才需求增加敏捷，但人才供应远远没有跟上，求职者对统一岗亭的合作不那么激烈，薪资比力高。
人工智能是一个快速成长的行业，专利申请数量以及融资规模均仅次于美国，位列全球第二。全球最值得关心的100家人工智能企业中，中国有27家。
2017 年，人工智能聘请范畴，2000 人以上大公司平均薪酬 25。2k，比拟之下，15-20 人的公司只要 16。2k，并且全体呈现出公司越大薪酬越高的现象。
环绕着AI企业使用的标的目的（机械人、数字文娱、言语识别、图像识别、天然言语处置、预测性、使用算法、智能聘请、机械进修、专家系统等），中国32家开设人工智能相关专业的高校一览表。
